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你们的澄清大会是“四风”问题，还是“乱作为”。
今天开始记录我创业以来的点滴吧
本人工科计算机专业毕业，从学校毕业以来一直从事计算机相关专业内容，做过业务员销售，做过客服、直到做上程序开发之后，感觉找到真爱了，一直都从事这个专业上的内容，不曾放弃
时间回退到2018年12月底，这也是一个转折点，因为这个是从职业经理人到创业人的转变，在这家公司供职将近两年，行业不景气不想之前没有暴雷前的风景，人生总有大起大落，只有品味过这些事情后才能体会，在自己就思索再三还是毅然辞退了较为稳定的工作，另觅出路，
刚开始还以为自己还能继续做职业经理人，但是还是错了，经过长达10天左右的求职经历，终于靠自己的毅力和诚心打动了闯荡商海多年的李老板，用自己的老本程序经历做项目总监相关工作，这些年专业技能上面没有多少提升或者说本身就没有多少专业技能，无论是团队组织能力还是协调能力都还健在，凭借自己多事情处理的态度虽然没有高效解决问题，但是还算能解决问题，这个事情有太多的历史渊源这里不在赘述，得到的结果是降薪留用，行业不景气，能理解，毕竟商人的本质是利益最大化，没有太多的所谓人情
我毅然选择了再去闯闯吧，我还清晰的记得那天是3月16日，但我依然心存感激，因为即使再艰难，李老板依然选择持续为她维护旧系统运行，就这样持续了半年之久，也间接解决了我部分经济支出的问题，李老板也是我今生的贵人，非常感激她
就这样又是长达2个多月的找工作之旅，我查阅了下在某某直聘上投递简历100余次，收到的面试邀请总共7次，还有几个估计是完成人事绩效考核任务的，有直接和间接与boss交流的只有3次，很多都是以等通知为由婉言谢绝的，没办法，怎么办只有坚持呗，我这时候静下心来反思一下，到底是什么环节出了问题，导致出现这样的境遇，1、客观因素（黑天鹅事件，各行各业都困难）2、年龄弱势，15余年的工作经验，太长了，年龄太大了3、性价比低这些种种也许只有在这个年龄阶段的人才明白吧
找到问题点就解决问题，于是调整思路方向，找创业合伙人看有没有相关机会，还真是皇天不负有心人，也在这个创业型公司找到了我这个年龄阶段真正应该要做的事情，不是去寻找工作机会，而是要为自己创造工作机会，之前是很排斥外包行业的应为1、工作没有技术含量2、996没日没夜加班熬出项目，但在这里必须要学会坚强，因为没有团队，没有后盾只有自己拿起要做的事情
外包项目多时间安排混乱，经常出现项目延期，或者需求对不上研发进度，我们采用了小组管理模式，每个小组形成一个研发单元，包含产品、研发、项目经理，测试与运维共用的开发模式，这也延续了之前的项目组概念，只是更加mini了，效果还是有的，从客户需求>产品>研发>测试>运维上线，整条线流程是通畅的，呢主要还是人才招聘与任务进度管理相关考核
项目还是比较多的，也是因为我们商务同事较为给力，新出了许多项目，但是外包本身就是一个考验协作的过程，这里的效率=客户的效率*流失率*研发流失率*测试流失率层层递减，最后到客户这里的成品本身就不是对方想要的结果就糟透了，所以外包的口碑一般都偏差
合伙人很关键，但最关键的还是性格互补，还有要有明锐的思考力和判断能力，我现在一直在思考，如果我是这个角色会怎么去经营和规划公司的下一步该怎么办
只有利益关系才是永恒的，持续的，这个创业公司我总共待了3个月也明白了一些道理，有些事情本身就是错误的，现在一些企业还是坚持所谓的双休不提倡加班这是多么可笑的事情，项目在不断推进，事态在不断发展，没有更古不变的说法，只有顺应时代潮流发展才能发展得更好，这里我也要感激遇到的创始人，他给了我很多创业方面的经验和对事情如果做到坚定的决心
离开创业公司，还是要继续创业，这次也是规划好产品，组建团队跟进研发任务，对接客户需求，有时候也会加班到凌晨，但是不觉得累，因为这是在给自己工作，虽然结果会让自己感觉到非常可笑，就这样怀着坚持就会有好结果的态度，努力去工作，认真对待每一件事情，但结果却是客户对成品不满意，新组建的团队没有凝聚力，项目失败告终
还记得是去年的11月16号也是这次创业失败的终结点，除了失去了时间，失去了部分资产，还获得什么呢，总结总结再总结，1、项目选型本身就不对，从外包跳出到外包等于没有发展2、团队协作需要时间成本，资金去打造，不是短时间就能形成的
规划下未来吧
来到桂溪公园吹吹冷风，找找灵感，不能告诉家人已经没有工作了，这无形中给整个家庭重重的打击，怎么办，怎么发展，未来的路怎么走
还是先想想做什么事情吧，当前最火的是短视频领域，能不能再这个领域找到一个立足点并持续盈利呢，于是想啊想，归纳了一下，这里也要感谢2017年就职的这位年轻蒋老板，是他给了我一些创业灵感，在流量较大的地方去取一瓢水就可以收获很多，好吧，在这个领域我又能做什么呢，我时刻在问自己，这个领域做不了什么，就正如今天突然我想写文章了，现在就会写这一篇创业分享短文一样，但是学习模仿是每个人都具备的能力，所以我和另外一个合伙人去找做过这方面的人去取金，去找方向
别人的路是别人的，自己的路还是要自己走
今天有点累了，先到这里吧，这个时间已经到2020年12月份，有点冷
去山上烧完香拜完佛就匆匆下山了，我们走的是与上山反方向的路，以为可以走老路可以不用原路返回，谁知走到半路却发现已经被拦了下来，于是不得不按原路返回，在路上发现有一个废弃的食品商业街，里面稀稀落落的有几个人在那里卖凉面和狼牙土豆，如果不是黑天鹅时间，旅游业应该是很火爆的，下山已经是下午2点多了，回去吃饭也来不及，于是决定在镇上找个小吃店吃吧，景区旁边的东西都很贵，于是我们来到了滨江路随便找了个餐馆点了3个菜，虽然是大年初二但这家店的生意还不错，时常都有客人进来吃饭，吃完饭已经快下午3点了，县城也没什么好逛的于是就开始往返程路上赶了
回到家里心想总算了却了今年的一桩心愿，把自己的思想寄托一下，轻装上阵，陪父母在家过个祥和年，一来至从岳父大人西去后也越来越注重养身和亲情关系，就是再艰难也要在一起相互祝福祈祷日子会越来越好，再者工作虽然不易但在父母眼中你为家付出多少都不重要，重要的是能全家和睦平平安安就好。对I2C总线而言，地址值和数据值能够以十六进制方式显示，或以二进制方式显示。
女性25岁为黄色预警，要抓紧找对象了，还有较大主动权，但不能太挑。
今天开始记录我创业以来的点滴吧
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时间回退到2018年12月底，这也是一个转折点，因为这个是从职业经理人到创业人的转变，在这家公司供职将近两年，行业不景气不想之前没有暴雷前的风景，人生总有大起大落，只有品味过这些事情后才能体会，在自己就思索再三还是毅然辞退了较为稳定的工作，另觅出路，
刚开始还以为自己还能继续做职业经理人，但是还是错了，经过长达10天左右的求职经历，终于靠自己的毅力和诚心打动了闯荡商海多年的李老板，用自己的老本程序经历做项目总监相关工作，这些年专业技能上面没有多少提升或者说本身就没有多少专业技能，无论是团队组织能力还是协调能力都还健在，凭借自己多事情处理的态度虽然没有高效解决问题，但是还算能解决问题，这个事情有太多的历史渊源这里不在赘述，得到的结果是降薪留用，行业不景气，能理解，毕竟商人的本质是利益最大化，没有太多的所谓人情
我毅然选择了再去闯闯吧，我还清晰的记得那天是3月16日，但我依然心存感激，因为即使再艰难，李老板依然选择持续为她维护旧系统运行，就这样持续了半年之久，也间接解决了我部分经济支出的问题，李老板也是我今生的贵人，非常感激她
就这样又是长达2个多月的找工作之旅，我查阅了下在某某直聘上投递简历100余次，收到的面试邀请总共7次，还有几个估计是完成人事绩效考核任务的，有直接和间接与boss交流的只有3次，很多都是以等通知为由婉言谢绝的，没办法，怎么办只有坚持呗，我这时候静下心来反思一下，到底是什么环节出了问题，导致出现这样的境遇，1、客观因素（黑天鹅事件，各行各业都困难）2、年龄弱势，15余年的工作经验，太长了，年龄太大了3、性价比低这些种种也许只有在这个年龄阶段的人才明白吧
找到问题点就解决问题，于是调整思路方向，找创业合伙人看有没有相关机会，还真是皇天不负有心人，也在这个创业型公司找到了我这个年龄阶段真正应该要做的事情，不是去寻找工作机会，而是要为自己创造工作机会，之前是很排斥外包行业的应为1、工作没有技术含量2、996没日没夜加班熬出项目，但在这里必须要学会坚强，因为没有团队，没有后盾只有自己拿起要做的事情
外包项目多时间安排混乱，经常出现项目延期，或者需求对不上研发进度，我们采用了小组管理模式，每个小组形成一个研发单元，包含产品、研发、项目经理，测试与运维共用的开发模式，这也延续了之前的项目组概念，只是更加mini了，效果还是有的，从客户需求>产品>研发>测试>运维上线，整条线流程是通畅的，呢主要还是人才招聘与任务进度管理相关考核
项目还是比较多的，也是因为我们商务同事较为给力，新出了许多项目，但是外包本身就是一个考验协作的过程，这里的效率=客户的效率*流失率*研发流失率*测试流失率层层递减，最后到客户这里的成品本身就不是对方想要的结果就糟透了，所以外包的口碑一般都偏差
合伙人很关键，但最关键的还是性格互补，还有要有明锐的思考力和判断能力，我现在一直在思考，如果我是这个角色会怎么去经营和规划公司的下一步该怎么办
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离开创业公司，还是要继续创业，这次也是规划好产品，组建团队跟进研发任务，对接客户需求，有时候也会加班到凌晨，但是不觉得累，因为这是在给自己工作，虽然结果会让自己感觉到非常可笑，就这样怀着坚持就会有好结果的态度，努力去工作，认真对待每一件事情，但结果却是客户对成品不满意，新组建的团队没有凝聚力，项目失败告终
还记得是去年的11月16号也是这次创业失败的终结点，除了失去了时间，失去了部分资产，还获得什么呢，总结总结再总结，1、项目选型本身就不对，从外包跳出到外包等于没有发展2、团队协作需要时间成本，资金去打造，不是短时间就能形成的
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还是先想想做什么事情吧，当前最火的是短视频领域，能不能再这个领域找到一个立足点并持续盈利呢，于是想啊想，归纳了一下，这里也要感谢2017年就职的这位年轻蒋老板，是他给了我一些创业灵感，在流量较大的地方去取一瓢水就可以收获很多，好吧，在这个领域我又能做什么呢，我时刻在问自己，这个领域做不了什么，就正如今天突然我想写文章了，现在就会写这一篇创业分享短文一样，但是学习模仿是每个人都具备的能力，所以我和另外一个合伙人去找做过这方面的人去取金，去找方向
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今天有点累了，先到这里吧，这个时间已经到2020年12月份，有点冷
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