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解铃还须系铃人。看来,联合国有时还是挺管用的。在宝宝还没有满月的时候,有一天,妈妈突然不能说话了,都以为她也是突发脑溢血或者血栓,赶紧送到医院去检查。群会员:老师,请教一下,
  就是去年我给县J长送了钱,
  他也接了,
  也给我办成了事,
  过年时本来我想去给他拜年感谢他的,
  他没空,
  说莫来拜年了,
  你的心意到了就可以了,
  我就说年后再联系你给你拜年,
  但年后一直都忙得没时间,
  就没去了。
  顺应别人,就是轻松
  首先,你要顺应你的老板
顺应别人,见什么人,说什么话;
  宽容别人,顺应别人,就是德行
  出其气:会说话,少说话
  动容貌:微笑,不说话解决问题:
  解决问题的时机,比解决问题的方法重要;
  别人会做的,都让别人做吧;
  机会是很少的,
  别人会做的,你也会,即便是你很精通,也让别人做
  予人方便,自己方便大企业讲的是个人的德行,能力反而是其次
  公司越大,对人的德行要求越高
很多职场人强调“强势”
  强势是无德的表现
  是有实力,不显实力
  真正有实力的人,是宽容的
职场政治
  政治,就是平衡
  要通人性先管好自己
  少说话,能不说的,不说
  要有大局观,给人面子,打圆场
  这样过一段时间后,你会很轻松真正的优势,是思想认识上的优势
  沟通的目的,不是发表自己的意见,而是最大限度的让人接受讲理
  世界上最容易出问题的,就是讲道理
  不能讲道理,多讲事实,讲发展多研究国家政策
  多研究市场
  多想想明天、后天、明年的事
  别参与到是是非非中去
当领导的,多给下属创造机会
  别和下属抢功多研究业务,少研究人。

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