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泊多科技有限公司公司发展需降低成本，公司裁员辞退员工
　　1：工资
　　2月底让我们大家交接完走人，说2月份的工资，到3月10号发，后来又说到月底发，目前到现在一
　　分都没发
　　2：裁员补偿
　　一开始说给补偿半个月工资，不按劳动法实施（根据《劳动法》工作六个月以上不满一年的，按一
　　年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，后来又说经领导商量只给补偿百分之
　　30的工资，简直是无视劳动法的存在，到目前为止没收到一毛钱的赔偿
　　3：
　　每次问人事工资的事都说老板最近很忙在开会，或者直接说老板联系不上，我们有5、6个人离职了
　　都没给工资。亦或快乐。
　　进退自如立危地，取舍合宜计多端。其实内心对很多事情都存在着一种抗拒，一种反感，自己浑然不觉，可是真实的存在着。并呼吁相关有良知的人员和机构挺起胸膛，尽到职责、秉公执法、敢于担当，让逍遥法外的骗子尽快伏法。我觉得狼殿下里的造型更帅以前老在天涯看到肖战的帖子，无感。心底无私天地宽，必能在关键时刻、危难关头毫不犹豫、毫无保留地挺在前，大声喊出“跟我上”。