diidii完全开放再无限制，网友可尽情免费观看超多视频
标签：
什么病。
潜心培幼育人，要坚持以人为本，以幼为重。在离职期间，公司要搞什么半年度绩效评价，由于我未正式离职，所以依然要参加绩效评价，领导为了报复我，直接以考勤扣分给我评了不合格，这个领导快40岁，还只是个主管级，他的领导对他也十分不满意，业务和管理水平一塌糊涂，部分人对他评价很差，不知道我是哪里得罪了他，平常对他恭恭敬敬，快离职了还来这么一出，可以想见此人格局，现在给我评了个不合格，说是不影响啥，但毕竟名声不好，我该怎么回击呢。►►►►►。而不是别人错误。
潜心培幼育人，要坚持以人为本，以幼为重。在离职期间，公司要搞什么半年度绩效评价，由于我未正式离职，所以依然要参加绩效评价，领导为了报复我，直接以考勤扣分给我评了不合格，这个领导快40岁，还只是个主管级，他的领导对他也十分不满意，业务和管理水平一塌糊涂，部分人对他评价很差，不知道我是哪里得罪了他，平常对他恭恭敬敬，快离职了还来这么一出，可以想见此人格局，现在给我评了个不合格，说是不影响啥，但毕竟名声不好，我该怎么回击呢。►►►►►。而不是别人错误。
