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　　1.基于公司战略层面的培养，始终把对公司长远发展有益的工作技能作为重点培养内容，帮助新人形成好的思维模式和做事习惯；
　　2.基于团队执行层面的培养，在解决实际问题中磨练才干。赞留言方便回支持赞留言方便回已赞节日快乐国庆快乐，点赞支持一下晚上好，互赞互助共赢支持点赞支持洗洗睡赞节日快乐下午好顶赞。