。精准扶贫变成“精准填表”，干工作必须先拍照，强制要求加入各种“微信工作群”，各种考核检查资料堆积如山...各种花样繁复的形式主义及其变种，不仅见不到工作效果，更让很多基层干部不堪重负。
2020年，到某项目上班，项目上的生产经理a，技术b,质检c,安全d,全是从公司借调的，项目上的商务e听说是熟人介绍的，只有我是外聘过来的，我来之前，项目上同岗位的人已经换了三个了，我到的时候，开工报审及一些前期资料都没报审，办公室打印机是坏的，打卡机没有安装，第一天，去监理哪儿拉单子，准备所需要的资料，熟悉现场，盖过章的合同在办公室问了几个人，都没见，问公司的人，说在项目，急的团团转，后来问了所有人，才从技术b哪儿找到，然后就是技术b让我去甲方送东西，告诉我在六号楼，我到六号楼，才发现根本没有，回来下午例会已经开始了，大家看到我就笑起来了，其实所有人都知道甲方在园区六号楼，并不是项目的六号楼，但没人告诉我晚上商务e告诉我，打印机是我负责找人维修的，包括办公室的所有内业，她说话的语气让我非常不舒服，一脸不耐烦我找人维修了打印机，安装好打卡机，并报审了开工需要准备的资料，接着同岗位的小q来了，她先是问我同岗位做了多长时间，听我说后，就说经验欠了点，为了减少小q的敌意，我告诉她，她是园区另一个项目上的，只是项目没开工，暂时在这边帮忙，小q很会协调人际关系，刚来就和我们生产经理处的挺好的，开例会时生产经理说我做的签到表格式太宽让改小一点，改过后，小q又说格式太宽，她又去改小了，还告诉我说，我们领导夸她会议纪要写的好，让我和她一块儿写会议纪要小q的项目要开工了，下班时，和小q一块儿回家时，她们说生产经理第二天请他们吃饭，但我们项目没人告诉我，刚好第二天是礼拜六，我就在宿舍睡觉了，至到中午的时候项目上的人才打电话说聚餐，我就没去，。
根据他正在拍摄某剧的剧组人员回应，波叔很快就离开横店，回去处理相关事务了，看样子急得不行呐。
感谢分享。
不过，有人却不乐意了。鉴权方式：Pre-SharedKeyor802.1xwithRADIUSServer(EAP-TLS,PEAP,EAP-TTLS)
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