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有些公司的避而不谈转正问题,试用期没完没了,试用期的时间最长是多久?这种做法是否可以呢?
《劳动合同法》第19条规定:
1.劳动合同期限三个月以上、不满一年的,试用期不得超过一个月;
2.劳动合同期限一年以上、不满三年的,试用期不得超过两个月;
3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
跟着我来……
接下来一个月卖红酒,卖月饼,能卖多少是多少,能赚多少赚多少,赚不了钱赚人脉,人脉赚不了赚经验,总能赚到的
你好,请问男同事为啥下班偷偷开滴滴了。就连论坛回帖,我都是试探着循序渐进的回。我这里说的构思,更倾向于思考,因为思考涵盖的面积要比构思大。
在推着轮椅和您散步时,我们回顾了您的一生。
“接下来我们会逐一切断你的五感,然后注入虚拟现实内容,你做好准备。hao5764340G+如果对54M没意见的话。说起来容易,做起来难啊烦心事是不会断的。
烟波几许是闲愁。
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3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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